发布日期：2016年2月23日 

为加强专业技术人才队伍建设，优化技术人员队伍结构，根据业务需要结合我院人才需求情况，决定编制外公开招聘护理工作人员。根据《事业单位人事管理条例》及原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，现将《英山县妇幼保健院2016年度招聘护理专业技术人才实施方案》公告如下。

一、招聘计划

2016年计划招聘编外护理专业技术人员15名。

二、招聘程序

按照德才兼备的用人标准和公开、公正、平等、竞争、择优的原则，采取理论考试与操作考核相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用。按照制定招聘计划、实施方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示招聘结果、办理聘用手续的程序进行。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的奉献精神；

3、五官端正，身体健康，健康体检合格；

有下列情形之一的不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、有精神病史的；

4、聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的；

6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

（二）招聘条件

1、专科以上学历；

2、具备执业护士资格；

3、年龄26周岁以内（1990年1月1日以后出生），本科学历者年龄可放宽一年；

四、报名及资格审查

报名时间：2016年3月 1 日-3月3日（星期二至星期四）全天

报名地点：英山县人社局人才交流中心

联系电话：0713-7029591

报考人员持有效居民身份证、毕业证、资格证（护士执业资格证或成绩合格证明）原件及复印件1份，报名登记表1份，经审查符合报考条件者，交近期同底免冠1寸彩色照片2张及报名费、考务费100元。

准考证发放时间：2016年3月9日-3月10日（周三至周四）

五、笔试：专业理论，分值100分，为闭卷考试，考务工作由县人社局、卫计局和县妇幼保健院共同负责组织。

笔试时间、地点：以准考证为准

六、操作考试：笔试成绩从高到低分按招聘计划1:1.5的比例取前23名进入操作考试。

操作考试分值100分，采取抽签办法产生考试顺序，按抽签顺序进行，考试题目采取抽题的办法，考生按抽取题目，在规定的时间内完成操作考试。

操作考试时间：2016年3月18日（星期五）

七、面试

参加操作考试人员全部进入面试，采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计，面试时间在操作考试时临时通知。

八、体检、考察

以考生总成绩由高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，按笔试成绩高的确定。如体检、考察不合格的，按考生总成绩由高分到低分依次递补。

考生的总成绩=理论考试成绩、操作考试成绩、面试成绩按4:4:2比例计算。体检标准按国家招考公务员体检标准规定执行。

健康体检在县妇幼保健院进行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

九、聘用

经体检、考察合格的，确定为拟聘对象，在英山县人社局、妇幼保健院官方网站上进行为期七天的公示，接受社会监督，经公示无影响聘用的，办理聘用手续。